若摄像头覆盖非工作区域（如更衣室、卫生间），或24小时不间断抓取员工面部表情、肢体动作等生物信息，可能构成隐私侵权。AI分析涉及人脸、虹膜等生物识别数据，需单独取得员工明示同意（非默认勾选协议），否则违法。公司仅可收集与效率直接相关的数据（如工位操作时长），若分析情绪状态、私人对话等则越界。公司须提前书面告知AI监控的用途、范围、存储期限，否则员工可主张解除合同或索赔。