工伤赔偿项目繁多，具体包括以下几类：（一）医疗费用•  报销范围：工伤保险基金支付工伤医疗费用，包括治疗工伤的医疗费、住院费、康复费等。•  未参保单位：由用人单位支付全部医疗费用。（二）停工留薪期工资•  计算标准：原工资福利待遇不变，最长不超过24个月。•  未参保单位：由用人单位支付停工留薪期工资。（三）一次性伤残补助金•  计算标准：根据伤残等级支付，如10级伤残为7个月本人工资，8级伤残为11个月本人工资。•  未参保单位：由用人单位支付。（四）一次性工伤医疗补助金和就业补助金•  支付条件：职工与用人单位解除劳动关系时支付。•  支付主体：工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付就业补助金。未参保单位需支付全部费用。（五）其他赔偿项目•  住院伙食补助费：由工伤保险基金支付。•  交通费、住宿费：因工伤就医产生的合理交通费、住宿费由工伤保险基金支付。•  辅助器具费用：如假肢、轮椅等，由工伤保险基金支付。