我们都知道非因本人原因中断就业并且已经缴纳失业保险满一年、进行失业登记之后可以领取失业保险金。但实践中，有许多劳动者是因为公司拖欠公司等原因被迫主动向公司提出离职，这种情况下，是否满足领取失业保险金的条件呢？当然是满足的，被迫离职本质上仍是因为公司原因导致劳动者非本人意愿中断就业。但是要注意了，领取失业保险金时人社部门会审核由公司填写的社保断缴原因，很多公司会在劳动局社保系统勾选为“本人原因自愿自动离职”，这就会给劳动者领取失业金造成一定的阻碍。劳动者需要通过劳动仲裁确认“已与公司解除劳动关系，且并非因个人意愿中断就业”，再拿着仲裁裁决书申领失业金。