张三前几天从其他同事那里得知，因为业绩不好，公司准备辞退一批员工，其中张三就在要辞退的名单里。知道这个消息之后，张三坐立不安，不知道要怎么办。这种情况下张三应该保持冷静，做好以下几件事：首先，严格遵守公司考勤制度，按时上下班并完成日常工作任务，切勿因情绪波动主动提出离职或消极怠工，避免给公司留下“自动离职”或“严重违反规章制度”的把柄；其次，立即整理在职期间的劳动合同、工资流水、考勤记录、业绩考核文件、奖惩通知等书面材料，同步保存工作沟通记录，这些都将成为后续协商或仲裁的关键证据；最后，若公司提出协商解除劳动合同，需仔细核对补偿方案是否符合《劳动合同法》规定，对补偿金额有异议或遭遇违法辞退时，可以第一时间咨询律师了解维权途径，必要时通过法律程序主张赔偿金。