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公司以违反规章制度为由克扣工资,合法吗?
热心法师2022-05-19 23:15
是否合法要根据公司的规章制度是否合理且有无违反法律规定。如果公司的规章制度过于苛刻,正常来讲无法完成,那么公司以此克扣工资的行为就不合法。另外,如果克扣完工资后低于当地最低工资标准,也不合法。
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