答:许多劳动者在私营企业从事劳动,用人单位并未与之签订劳动合同,劳动者为此与用人单位负责人交涉,却被告知私营企业和个体商户可以不签订劳动合同。法律真的是这样规定的吗?
《劳动合同法》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
律师提醒:一般言之,在我国境内建立劳动关系,都要签订劳动合同。
法律社区/ 文章详情
哪些用人单位招用劳动者要签订劳动合同?
热心法师2022-05-18 10:49
用户评价
暂无评论!
其他热帖
诉讼技巧早知道214|公司决议无效、可撤销、不成立有什么区别
2026-04-10
诉讼技巧早知道213|股东会没提前通知,决议有效吗?
2026-04-9
诉讼技巧早知道213|股东会没提前通知,决议有效吗?
2026-04-9
诉讼技巧早知道212|股东会决议,必须全体股东签字才有效吗?
2026-04-8
诉讼技巧早知道212|股东会决议,必须全体股东签字才有效吗?
2026-04-8
诉讼技巧早知道211|对赌协议有效吗?
2026-04-7
诉讼技巧早知道211|对赌协议有效吗?
2026-04-7
劳动法新规解读|企业单方解除劳动合同,必须通知工会!
2026-04-3
诉讼技巧早知道210|什么是对赌协议?
2026-04-2
诉讼技巧早知道210|什么是对赌协议?
2026-04-2

