在疫情防控常态化处理的形势下，除了日常健康防护，工资计发、劳动权益问题也是很多人关注的焦点。

为了配合防疫被隔离了，上不了班怎么办？公司会不会扣工资？

答案是：当然不会！

隔离期间发工资吗?

答案是：发，一定发！

根据2020年1月24日颁布的《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。

但是需要注意的是，对于劳动者不遵守政府疫情防控规定，导致被隔离治疗或者医学观察，劳动者请求该期间报酬的，可能会面临不予支持的窘境。

因此，作为打工人，一方面我们可以“放宽心”，另一方面切不可“任性”。一句话，配合防疫措施，就是珍惜自己的工作~