不需要。

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”因此，达到退休年龄后，劳动者与用人单位之间的关系由劳动关系转为劳务关系，公司解除劳务关系不需要支付经济补偿，劳动者无权再要求公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金。