不等于。
关于因病休假，要注意区分病假和医疗期。
医疗期是法律概念，病假是生理概念。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期是“法定”期间，由法律确定患病劳动者可以享受的期限，医疗期的标准由法律规定，对具体疾病因素考虑较少。
病假是“事实”期间，事实上发生了多少就算多少，病假的长短根据病情确定，病种则休假时间较长。