要看离职的意思表示是否已经到达公司。
先看个案例：员工在填写并提交《离职申请表》后又反悔，但是公司已经收到并处理该离职申请，之后员工不断联系人事部门要求撤销离职单，但公司回复：由于你已签发离职单且离职流程已经总部审批，现离职无法更改。
在被仲裁委驳回仲裁请求后，该员工起诉公司。二审和再审均认为，该案件属于劳动者单方解除合同的情况，属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定的劳动者提前三十日或三日单方预告解除的方式，无需用人单位作出是否同意的意思表示，属于形成权，解除的意思一经到达对方即发生法律效力。形成权撤销的意思表示应在达到对方之前或之时撤回，如超过这个时间，不发生撤回的后果。
因此，提辞职需谨慎，不能任意撤回哦~