可能构成拒不支付劳动报酬罪。近日一个相关案例：
中国法院网讯（艾方方）日前，湖南省平江县人民法院审结一起拖欠农民工工资案件，依法以拒不支付劳动报酬罪，判处被告人张某有期徒刑六个月，缓刑一年，并处罚金人民币二千元。
　　2019年9月，张某承包了湖南某公司的两个工地劳务工程，双方于2020年9月30日按照合同单价和实际收方量完成结算，并已结清所有劳务承包工程款。张某却因自身原因导致亏损，拖欠了17名农民工工资共计102460元。
　　2020年11月26日，平江县人力资源和社会保障局向张某下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，责令张某于2020年12月3日前足额支付所拖欠的工资。后张某与该17名农民工协商，约定于2021年1月25日到平江县社保局支付工资。到了1月25日时，社保局工作人员打电话督促张某履行约定时，张某拒接电话，并采取更换电话卡、更换居住地点等方式，逃避支付农民工工资。
　　2021年2月25日，张某被平江县公安局抓获归案，张某家属筹钱将拖欠的17名农民工的劳动报酬全部付清。
　　法院审理认为，被告人张某以逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为构成了拒不支付劳动报酬罪。张某到案后如实供述了犯罪事实，属坦白，且自愿认罪认罚，其家属积极筹钱，付清了农民工的劳动报酬，可对其从轻处罚。综合以上情节，法院依法作出上述判决。