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劳动法60问第二期之22|职工可以享有的医疗期期限是多少?
韩律师2024-08-08 09:12
相信很多人都听说过医疗期这个概念,那到底什么是医疗期?以及大家究竟能享受多长时间的医疗期呢?所谓的医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息,用人单位不得解除劳动合同的时限。决定医疗期长短的主要因素是员工的实际工作年限和在本单位的工作年限:实际工作年限在十年以下的,如果在本单位工作年限在五年以内,医疗期为三个月;五年以上的,医疗期为六个月。实际工作年限在十年以上的,如果在本单位工作年限在五年以内,医疗期为六个月;五年以上十年以下的,医疗期为九个月;十年以上十五年以下的,医疗期为十二个月;十五年以上二十年以下,医疗期为十八个月;二十年以上的,医疗期为二十四个月。同时,如果员工患有某些特殊疾病(比如癌症、精神病、瘫痪等),在二十四个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,也可以适当延长医疗期。
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