实践中，有些用人单位的注册地与劳动者的实际工作地点往往不一致，这时候有朋友就会问了，如果发生了工伤，到底应该在工作地还是公司注册地申请工伤认定呢？工伤待遇要按照哪里的标准享受呢？
这个原则上需要看员工的具体参保地在哪儿，员工一旦受到事故伤害或者患职业病后，要在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照参保地的规定享受工伤保险待遇。而根据规定，用人单位的注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上要在注册地为员工参加工伤保险；但如果未在注册地参加工伤保险的，也可由用人单位在生产经营地为其参加工伤保险。如果员工无论是在公司的注册地还是生产经营地都没参加工伤保险的，就应当在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。