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劳动法60问第二期之3|不定时工作制的适用范围?
韩律师2024-07-12 09:19
很多朋友可能知道,关于工作时间除了我们常见的标准工时制以外,还有不定时工作制、综合计算工时制等等。那他们分别都是什么意思呢?所有的岗位都能适用这些制度吗?那我们今天首先先从不定时工作制开始介绍:不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,没办法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采取的一种每个工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。这种工时制主要适用于以下几类劳动者:一是企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员等因工作无法按标准工作时间衡量的职工;二是企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工;三是其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。
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