很多公司为了规范对员工加班方面的管理，设置了加班审批流程，但很多情况下员工可能会因为各种原因没有办法严格履行加班审批手续或者虽然提了申请但是公司不批，在这种情况下难道就不能主张加班费了吗？
当然不是！加班费是劳动者延长工作时间的法定工资报酬。只要公司在正常工作时间以外安排员工加班，就必须按照法律规定的标准支付相应的加班费，不能仅以公司存在加班审批流程为由拒绝支付，否则就属于未足额支付工资报酬的违法行为。但员工如果想要主张加班费的话，是需要对自己的加班事实承担举证责任的，因此我们作为劳动者要加强法律意识、保留加班证据，为事后维权提供依据。那么如何证明自己存在加班事实呢？关注我，下期告诉你！