不算,这种情况可以立即解除合同。
我国现行法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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公司让我去人身安全没有保障的地方工作,解除合同算违约吗?
Cindy2022-02-10 17:49
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