今天说个可能会挨骂的话，有些打工人仲裁会输，真的是活该。很多知识点完全不清楚，盲目仲裁，不输才怪了。今天送给打工人的仲裁福利，记得点赞收藏，以备不时之需。

1⃣️要告公司，而非老板，虽然发工资的是老板，但是你是和公司建立的劳动关系，对象别搞错；

2⃣️没有签劳动合同是有时效性的，自你知道或者应当知道权利受侵害之日起的一年内，超过一年你再去告肯定就败诉了。

3⃣️要分清楚补偿金和赔偿金，这个是最基础的了，补偿金是公司正常辞退你，要给你的补偿，就是我们经常听到的n，n+1等。而赔偿金是违法辞退，公司需要赔付2n的赔偿。这个千万别搞错了，钱可差一半呢。

4⃣️已经到法律层面了，就必须要讲证据，少许打工人去仲裁，什么都是口头证明，这肯定是赢不了，要保留劳动合同，工资记录，打卡记录等等，最好还是原件。

5⃣️要确认辞退才去告，别老板口头辞退就立马去仲裁，到时候老板说我开玩笑的，你说你傻不傻。
第六：赔偿金额需要留有余地，就跟你买东西一样，给一个还价的余地，比如公司需要赔偿你5w，你可以说7w，这样比较容谈成，你也不吃亏，掌握点技巧。

学会这几点，每个打工人都能依法拿回自己的血汗钱。

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