❓给私人老板打工，对方不给工资怎么办？

1⃣️最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2⃣️还可依照《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3⃣️最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4⃣️如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

5⃣️按上述途径索取工资的同时，还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

❓单位拖欠工资，没有合同怎么办？

单位不发放工资的，可以要求补发。未签劳动合同的，可以要求支付二倍工资差额。

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

1⃣️工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
2⃣️用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
3⃣️劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录。
4⃣️考勤记录。
5⃣️其他劳动者的证言等。

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