上一期我们了解了如何关联单位混同用工的情况下如何确认劳动关系的问题，那有朋友就问了，如果我如果确认了跟A公司之间的劳动关系，但是主张赔偿的时候想要求B公司支付赔偿金，可不可以呢？当然是可以的，如果构成关联单位混同用工的情形，劳动者可以请求两个单位共同承担支付劳动报酬、福利待遇的责任。这里就要告诉大家一个小技巧，如果劳动者确定不了自己应该是跟A公司还是跟B公司构成劳动关系，害怕告错了人，在申请劳动仲裁时，可以将A公司和B公司共同列为被申请人，请求A公司和B公司共同对支付劳动报酬、赔偿等承担连带责任。