若员工批评内容属实，如公司确实存在污染行为，且涉及公共利益，如环境污染危害周边居民健康，法院倾向于保护员工言论自由，企业以“损害公司声誉”为由解雇可能被认定为违法解除，需支付2N赔偿金。若员工公开散布不实信息或使用侮辱性语言，企业可主张合法解除。 员工因环保问题批评公司被辞退是否违法，核心在于内容真实性，属实且涉及公共利益的批评受法律保护；企业需证明解除依据充分且程序合规。 建议员工在曝光前通过12369环保举报平台留存证据，企业则应建立内部环保问题响应机制，避免激化矛盾。