鉴于农民工在就业过程中遇到的种种困境，劳动权益往往难以得到保障，遇到工伤更是求助无门。在未与建筑企业构成劳动关系的情况下，农民工遭遇工伤应该如何维权呢？其实，针对这种情况，法律为大家提供了解决思路。根据法律规定，如果建筑公司违反法律规定将部分工程分包给无用工主体资格的包工头，农民工与建筑公司之间虽然并无劳动关系，但也可以申请工伤认定，向建筑公司主张工伤保险责任，享受工伤保险待遇。因此，农民工可以先去申请工伤认定后续再进行劳动能力鉴定，根据工伤及劳动能力鉴定结果起诉要求违法分包的建筑公司承担工伤保险责任。