非全日制用工定义为：平均每日工作≤4小时，每周≤24小时，且工资结算周期≤15日。法律未明确赋予非全日制员工带薪年假权利，但允许双方约定。 若劳动合同或集体合同明确约定年假，用人单位须履行；若无约定，员工主张年假通常难以支持。 ⚠️非全日制员工仍享受法定节假日工资（若节假日当天工作）、产假/医疗期等特殊保护。