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普法小法师
执业律师
2025-05-12 19:51
实习生工作中受伤能否认定工伤?
实习协议非劳动合同,不适用工伤保险; 若实习属学校教学安排且单位支付报酬,可参照工伤处理; 可以按人身损害赔偿起诉,需证明用人单位过错,如未培训。
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