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普法小法师
执业律师
2025-05-12 19:46
员工因抑郁症被公司劝退,是否构成歧视?
抑郁症若构成精神残疾(需鉴定),解雇属就业歧视,公司应提供治疗期并调整至低压力岗位。 违法解除按2N赔偿+精神抚慰金(通常1万-5万元)。
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