劳务派遣员工被用人单位克扣工资,如何申请劳动仲裁?
劳务派遣关系,劳动仲裁的时候请务必将用人单位和用工单位一并起诉,这样才能全面保障劳动者的权益。有些仲裁委在知道三方关系为劳务派遣的,会主动要求加上。
具体诉求上,劳动者可以要求平时正常情况下发工资的一方承担责任,另一方则承担连带责任,这样双方公司都称为被申请人,有利于保护劳动者的切身利益。
最后,再看仲裁员如何判定。一般这种扣罚严重的做法都不会得到支持,对于劳动者也不公平。

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