需根据就业性质和法律关系综合判断。 退休返聘≠劳动关系，已退休人员依法享受养老保险待遇或领取退休金后，与用人单位建立的是劳务关系（非劳动关系），不受《劳动合同法》保护；若返聘时未享受养老保险待遇（如农村户籍未参保），仍可能被认定为劳动关系，适用工伤保险。 维权流程： 1. 协商：与用人单位协商赔偿，签订书面协议； 2. 起诉：协商不成，向法院提起 劳务纠纷诉讼（非劳动仲裁）； 3. 执行：胜诉后申请强制执行用人单位财产。 ⚠️注意： 劳务纠纷诉讼时效为 3年（自受伤之日起算）。