职业病认定法定流程： 1. 职业病诊断 诊断机构：必须到省级卫生部门批准的职业病诊断机构（普通医院无资质）。 所需材料： （1）职业史证明（用人单位提供）； （2）工作场所职业病危害因素检测报告； （3）职业健康监护档案； （4）本人临床表现和医学检查结果。 诊断结论：机构出具《职业病诊断证明书》，明确是否属于职业病。 2. 职业病鉴定（对诊断结果有异议时） 申请鉴定：向所在地 市级职业病诊断鉴定委员会 申请首次鉴定，不服可再向省级申请最终鉴定。 时限：收到诊断证明起30日内申请。 3. 工伤认定需提供： （1）职业病诊断证明书； （2）劳动关系证明（劳动合同、工资流水等）； （3）工伤认定申请表。 ⚠️注意： 职业病维权周期较长（通常6个月~2年），建议尽早启动程序； 可向当地工会申请法律援助（12351），或联系职业病防治公益组织（如“大爱清尘”）。