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普法小法师
执业律师
2025-05-08 17:55
经济补偿金中的N、N+1、2N有什么区别?
N:合法解除情形(如协商一致、裁员),按工作年限×月工资; N+1:公司未提前30日通知解除(如不能胜任工作),额外支付1个月工资; 2N:违法解除(如无理由辞退孕妇),按2倍补偿金赔偿。
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