根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，需要提供： 1、核心证据：工资流水、社保缴纳记录、考勤记录； 2、辅助证据：工作证、邮件往来、工服、客户合作文件； 3、特殊证据：微信工作群聊天记录（需公证）、现场工作视频。 ⚠️注意： 主张双倍工资差额需在入职后2年内提出。