工伤待遇计算器
依据《工伤保险条例》测算一次性伤残补助金、伤残津贴、停工留薪期工资等。一次性医疗/就业补助金标准由各省规定，请据实填写。
一次性伤残补助金（10级 × 7月）42,000 元
停工留薪期工资36,000 元
住院伙食补助费0 元
护理费0 元
一次性工伤医疗补助金0 元
一次性伤残就业补助金0 元
一次性待遇合计（不含按月津贴）78,000 元
说明
1）一次性伤残补助金月数：1级27、2级25、3级23、4级21、5级18、6级16、7级13、8级11、9级9、10级7。2）1-4级保留劳动关系、退出岗位，按月发伤残津贴；5-6级难安排工作的按月发津贴；7-10级无按月津贴。3）供养亲属抚恤金未计入，请单独核算。
常见问题
工伤待遇包括哪些项目？
主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴，以及解除或终止劳动关系时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等，依《工伤保险条例》执行。
一次性伤残补助金怎么计算？
按本人工资乘以对应月数：一级 27 个月、二级 25 个月、三级 23 个月、四级 21 个月、五级 18 个月、六级 16 个月、七级 13 个月、八级 11 个月、九级 9 个月、十级 7 个月。
停工留薪期工资怎么发放？
职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 12 个月，伤情严重或者情况特殊的，经劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长。